RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO Y COMPROMISO EN HSE
Este reconocimiento refleja el firme compromiso de nuestra organización con la gestión integra en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente (HSE), así como con el desarrollo sostenible de los territorios donde operamos.
A través de nuestras acciones, promovemos procesos de transformación social que generan valor para las comunidades, fortaleciendo la cultura de prevención, el bienestar de las personas y el cuidado del entorno.
Este logro no solo destaca nuestro enfoque responsable y ético, sino que también reafirma nuestro propósito de contribuir activamente al progreso social mediante la inversión consciente y el trabajo articulado con nuestros grupos de interés.
Este reconocimiento nos motiva a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la excelencia en HSE y con el desarrollo sostenible de los territorios donde hacemos presencia.
Continuaremos impulsando iniciativas que generen impacto positivo, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos, el bienestar de las personas y la protección del entorno.
Asumimos este logro como un punto de partida para seguir creciendo, innovando y aportando de manera responsable a la transformación social, consolidando una cultura organizacional basada en el compromiso, la integridad y la sostenibilidad.
En cumplimiento de nuestra política corporativa de reconocimiento y como parte del fortalecimiento continuo de nuestra cultura organizacional, MR INGENIEROS desarrollo la 3ra versión de la iniciativa institucional "MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE 2025-2", un proceso orientado a identificar y destacar el desempeño sobresaliente de los colaboradores en cada una de nuestras sedes y proyectos. Durante el mes de Enero de 2026 se llevo a cabo a nivel nacional el proceso correspondiente al segundo semestre de 2025, bajo el liderazgo de la dirección de talento humano. Esta iniciativa tiene como propósito reconocer formalmente a quienes. mediante su compromiso, disciplina y excelencia en la ejecución de sus funciones, contribuyen de manera significativa al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. La valoración de los candidatos se fundamenta en aspectos clave relacionados con el desempeño integral del colaborador, considerando tanto sus resultados operativos, como su comportamiento organizacional y alineación con los valores corporativos. Entre los principales criterios evaluados se destacaron: Productividad y responsabilidad Calidad de trabajo Iniciativa e intereses Relaciones interpersonales Cooperación Disciplina y cumplimiento normativo
🏆 ¡Tercer Puesto Regional al Trabajo Seguro! Reconocimiento otorgado por la ARL AXA Colpatria "Nos complace compartir un logro que refleja el compromiso y la dedicación de toda nuestra organización. Hemos sido reconocidos con el tercer puesto a nivel regional (Santander) en la categoría de Trabajo Seguro grande empresa, un premio otorgado por la ARL AXA Colpatria, que destaca las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con el proyecto SAMIR (Sistemas de administración de peligros y riesgos). Este reconocimiento es el resultado del esfuerzo constante de nuestros equipos por mantener un entorno laboral seguro, saludable y centrado en el bienestar de todos. Refuerza nuestra convicción de que la prevención, la cultura del autocuidado y la mejora continua son pilares fundamentales que construyen una empresa más sólida y responsable. ¿Qué significa este logro para nosotros? - Validación de nuestro compromiso con la seguridad y la salud de nuestros colaboradores. - Un impulso para seguir fortaleciendo nuestros programas de prevención y acompañamiento. - Un reconocimiento a la labor conjunta entre trabajadores, líderes y el área de SST. - Un motivo de orgullo que nos inspira a mantener y elevar nuestros estándares. Felicitamos y agradecemos a cada integrante de la organización que, con disciplina, compromiso y apropiación de los lineamientos de SST, hizo posible este reconocimiento. Sigamos trabajando juntos para consolidar una cultura en la que el trabajo seguro es primero". TATIANA ROJAS ROMERO DIRECTORA HSEQ MR INGENIEROS SAS.
