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Reconocimiento MR Ingenieros SAS.

Fri, 24 Apr 2026 13:43:37 GMT

RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO Y COMPROMISO EN HSE

Este reconocimiento refleja el firme compromiso de nuestra organización con la gestión integra en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente (HSE), así como con el desarrollo sostenible de los territorios donde operamos.

A través de nuestras acciones, promovemos procesos de transformación social que generan valor para las comunidades, fortaleciendo la cultura de prevención, el bienestar de las personas y el cuidado del entorno.

Este logro no solo destaca nuestro enfoque responsable y ético, sino que también reafirma nuestro propósito de contribuir activamente al progreso social mediante la inversión consciente y el trabajo articulado con nuestros grupos de interés.

Este reconocimiento nos motiva a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la excelencia en HSE y con el desarrollo sostenible de los territorios donde hacemos presencia.

Continuaremos impulsando iniciativas que generen impacto positivo, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos, el bienestar de las personas y la protección del entorno.

Asumimos este logro como un punto de partida para seguir creciendo, innovando y aportando de manera responsable a la transformación social, consolidando una cultura organizacional basada en el compromiso, la integridad y la sostenibilidad.

RECONOCIMIENTO MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE

Mon, 30 Mar 2026 20:11:07 GMT

MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE 2025-2

En cumplimiento de nuestra política corporativa de reconocimiento y como parte del fortalecimiento continuo de nuestra cultura organizacional, MR INGENIEROS desarrollo la 3ra versión de la iniciativa institucional "MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE 2025-2", un proceso orientado a identificar y destacar el desempeño sobresaliente de los colaboradores en cada una de nuestras sedes y proyectos.

Durante el mes de Enero de 2026 se llevo a cabo a nivel nacional el proceso correspondiente al segundo semestre de 2025, bajo el liderazgo de la dirección de talento humano. Esta iniciativa tiene como propósito reconocer formalmente a quienes. mediante su compromiso, disciplina y excelencia en la ejecución de sus funciones, contribuyen de manera significativa al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

La valoración de los candidatos se fundamenta en aspectos clave relacionados con el desempeño integral del colaborador, considerando tanto sus resultados operativos, como su comportamiento organizacional y alineación con los valores corporativos.

Entre los principales criterios evaluados se destacaron:

Productividad y responsabilidad
Calidad de trabajo
Iniciativa e intereses
Relaciones interpersonales
Cooperación
Disciplina y cumplimiento normativo

Reconocemos formalmente a los siguientes trabajadores:

Sede Principal Girón:

Erika Paola Jaimes Rios - Administrativo / No Operativo

Sede Meta:

Jhon Jairo Urrego Álvarez - Operativo

Sede Puerto Gaitán:

Valeria Marrugo Mora - No Operativo
Andrea Yaneth Pinzón Hernández - No Operativo
Luis Eduardo Holguín Fory - Operativo
Alpidio Leon - Operativo

Sede Cartagena:

Greys Mary Babilonia Cárdenas - Administrativo / No Operativo
Winston Garcés Herrera - Operativo

Extendemos nuestro agradecimiento a todos los colaboradores que participaron y reiteramos nuestro compromiso con una gestión del talento humano orientada a la excelencia, la equidad y el desarrollo organizacional.

PREMIOS AL TRABAJO SEGURO ARL AXA COLPATRIA

Tue, 25 Nov 2025 13:43:13 GMT

�� ¡Tercer Puesto Regional al Trabajo Seguro!

Reconocimiento otorgado por la ARL AXA Colpatria

"Nos complace compartir un logro que refleja el compromiso y la dedicación de toda nuestra organización. Hemos sido reconocidos con el tercer puesto a nivel regional (Santander) en la categoría de Trabajo Seguro grande empresa, un premio otorgado por la ARL AXA Colpatria, que destaca las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con el proyecto SAMIR (Sistemas de administración de peligros y riesgos).

Este reconocimiento es el resultado del esfuerzo constante de nuestros equipos por mantener un entorno laboral seguro, saludable y centrado en el bienestar de todos.

Refuerza nuestra convicción de que la prevención, la cultura del autocuidado y la mejora continua son pilares fundamentales que construyen una empresa más sólida y responsable.

¿Qué significa este logro para nosotros?

- Validación de nuestro compromiso con la seguridad y la salud de nuestros colaboradores.

- Un impulso para seguir fortaleciendo nuestros programas de prevención y acompañamiento.

- Un reconocimiento a la labor conjunta entre trabajadores, líderes y el área de SST.

- Un motivo de orgullo que nos inspira a mantener y elevar nuestros estándares.

Felicitamos y agradecemos a cada integrante de la organización que, con disciplina, compromiso y apropiación de los lineamientos de SST, hizo posible este reconocimiento.

Sigamos trabajando juntos para consolidar una cultura en la que el trabajo seguro es primero".

TATIANA ROJAS ROMERO

DIRECTORA HSEQ

MR INGENIEROS SAS.

INICIO SEMANA POR LA VIDA 2025

Mon, 08 Sep 2025 15:47:06 GMT

SEMANA POR LA VIDA 2025 - MR INGENIEROS SAS

�� ¡Bienvenidos a la Semana por la Vida! ��

Hoy damos inicio a una de las actividades más importantes para nuestra organización: la Semana de la Salud , un espacio creado para reflexionar, aprender y actuar en torno al cuidado integral de nuestra vida.

Durante estos días tendremos actividades, charlas y contenidos enfocados en el bienestar físico, mental y emocional, así como en la importancia de la prevención y la seguridad. Nuestro propósito es promover hábitos saludables que se conviertan en parte de nuestro día a día, dentro y fuera del trabajo.

�� Te invitamos a ver este video que marca el inicio de la semana y nos inspira a participar activamente en cada una de las actividades que hemos preparado para ti.

�� Cuidar de nuestra salud es cuidar de nuestra vida.

ASÍ VIVIMOS LA SEMANA INTEGRAL DE LA SALUD 2025

Fri, 25 Jul 2025 20:06:55 GMT

SEMANA INTEGRAL DE LA SALUD 2025 MR INGENIEROS

Del Lunes 14 al Viernes 18 de Julio, transformamos nuestras jornadas en espacios para sentirnos mejor, aprender mas y cuidar lo mas valioso: Nuestra salud integral.

Gracias a la participación activa de todos los colaboradores, esta semana fue un éxito.

Aquí compartimos un resumen de lo que se vivió en cada jornada.

DIA 1: SALUD MENTAL ��

Lanzamiento oficial de la semana de la salud. Este fue un espacio intimo para reflexionar, escuchar y hablar sin juicios. Psicólogos invitados, experiencias y herramientas para fortalecer nuestro bienestar emocional fue lo que se vivió con el Conversatorio titulado: "Hablemos de salud mental".

También una actividad enfocada en la salud mental en la que se involucro a todos nuestros colaboradores, titulada: Asha la princesa de los sueños, que tenia como objetivo facilitar la visualización y planificación de metas personales y profesionales, potenciando la motivación y desarrollo.

DIA 2: SALUD FISICA ��‍➡️��‍♀️‍➡️

Jornadas de salud bucal con la actividad: "Sonrisa Segura", salud visual con la actividad: "Visión Amiga", Charlas sabre prevención de cáncer de piel y actividades enfocadas en la salud laboral con la actividad: "Adaptémonos", fueron parte de este segundo día de nuestra semana integral de la salud, que nos enseño a valorar y cuidar con consciencia nuestra salud física, desde nuestro cuidado en la casa, como en nuestro entorno laboral.

Nos ayudo a ver que cada paso cuenta para una buena salud física.

DIA 3: EXCELENCIA Y REACCION ��‍♀️

El tercer día nos retó a poner a prueba lo que sabemos y a prepararnos para responder ante lo inesperado.

Iniciamos con la dinámica "Dos verdades y una mentira", una actividad participativa en la que, a través de preguntas, los colaboradores demostraron sus conocimientos sobre el SIG. Más allá de competir, fue una oportunidad divertida para reforzar conceptos clave que impactan nuestro entorno laboral y personal.

Luego dimos paso a la jornada "Aprender para proteger", un recorrido formativo por cuatro estaciones fundamentales para la prevención y respuesta ante emergencias: Primeros auxilios psicológicos, Primeros auxilios básicos, control de incendios y defensa personal.

Cada estación fue práctica, interactiva y guiada por expertos, lo que permitió que todos los participantes se sintieran parte activa del aprendizaje.

Este día nos recordó que estar informados y preparados es también una forma de cuidar la vida.

DIA 4: MEDIO AMBIENTE Y PROTECCION ��

El cuarto día de la Semana Integral de la Salud nos llevó a reflexionar sobre el impacto de nuestras acciones, al tiempo que nos invitó a movernos, aprender y disfrutar en equipo.

Iniciamos con la actividad de Huella de Carbono , donde los colaboradores conocieron cómo sus hábitos cotidianos inciden en el medio ambiente y qué acciones sencillas pueden implementar para reducir su impacto ecológico. Un ejercicio que nos hizo más conscientes de nuestro rol en la sostenibilidad.

Luego, tuvimos un espacio de charla sobre manejo del estrés , en el que se ofrecieron herramientas prácticas para enfrentar situaciones de alta tensión, fortalecer el equilibrio emocional y mejorar nuestro bienestar diario.

Para cerrar con energía, se llevó a cabo una emocionante carrera de observación , diseñada con 7 estaciones llenas de retos físicos y mentales, donde la agilidad, el trabajo en equipo y el conocimiento fueron protagonistas:

Armar rompecabezas en tiempo récord, Buscar palabras clave en sopas de letras, Ejercicios de yoga que fomentaron la conexión cuerpo-mente, identificación de peligros y riesgos en escenarios simulados, preguntas ambientales con respuestas múltiples, exploración de estaciones de realidad virtual con experiencias inmersivas y desafíos sorpresas que pusieron a prueba la concentración y la rapidez.

Este día integro conocimiento, conciencia ambiental y protección laboral en un formato dinámico y participativo.

DIA 5: CIERRE SEMANA INTEGRAL DE LA SALUD ��

Nuestro último día de la Semana Integral de la Salud fue una combinación perfecta entre aprendizaje y acción.

Iniciamos con un taller de cocina saludable , donde descubrimos que comer bien también puede ser delicioso. Aprendimos trucos simples para preparar platos balanceados y sabrosos.

Luego, con la actividad “Pare, mire y póngase las gafas” , vivimos una experiencia de realidad virtual con preguntas sobre situaciones reales en la vía, promoviendo la seguridad vial desde una perspectiva inmersiva y reflexiva.

Finalmente, nos activamos con una intensa sesión de GAP, al ritmo de la música, llevando nuestra energía física al máximo y cerrando la semana con movimiento y entusiasmo.

��PREMIACION��

Culminamos con éxito nuestra Semana Integral de la Salud, una iniciativa que no habría sido posible sin el decidido respaldo y compromiso de la Gerencia General. Gracias a su liderazgo y gestión, pudimos contar con una programación diversa, espacios adecuados, recursos logísticos y, especialmente, con incentivos que fortalecen nuestra cultura del autocuidado.

Cada actividad realizada fue el reflejo del interés genuino de la organización por el bienestar físico, mental y emocional de todos los colaboradores. La gerencia no solo impulsó la realización de esta semana, sino que también apoyó activamente el reconocimiento a quienes se destacaron por su participación constante, compromiso y actitud positiva durante todas las jornadas.

Durante el cierre, se llevó a cabo una emotiva premiación en la que se entregaron incentivos como muestra de agradecimiento a quienes se esforzaron por participar en cada actividad. Estos premios, avalados y gestionados por la dirección, no solo simbolizan un reconocimiento, sino también una motivación para seguir promoviendo hábitos saludables dentro y fuera del entorno laboral.

Agradecemos a cada colaborador por ser parte activa de esta experiencia, y reiteramos nuestro agradecimiento a la Gerencia, cuyo apoyo decidido fue fundamental para hacer realidad esta valiosa semana dedicada a la salud y al bienestar.

�� Gracias por ser parte de esta gran semana

A cada colaborador que se sumó con disposición, energía y entusiasmo:

¡GRACIAS!

La Semana Integral de la Salud fue posible gracias a la participación activa de todos ustedes. Cada pregunta, cada sonrisa, cada paso dado en cada actividad sumó al propósito común de construir un entorno laboral más sano, consciente y humano.

Seguiremos promoviendo espacios de bienestar que fortalezcan no solo nuestro cuerpo y mente, sino también el compromiso con nosotros mismos y con quienes nos rodean.

¡Sigamos cuidándonos, aprendiendo y creciendo juntos!

MR INGENIROS SAS.

CONVERSATORIO: SALUD MENTAL

Mon, 21 Jul 2025 16:19:59 GMT

�� Revive el conversatorio sobre Salud Mental

Una pausa que nos ayudó a reconectar con lo más importante: nosotros mismos.

Como parte de la Semana Integral de la Salud que vivimos, disfrutamos de un espacio íntimo y enriquecedor donde hablamos de salud mental con apertura, empatía y consciencia.

Este conversatorio nos dejó reflexiones valiosas, herramientas prácticas y, sobre todo, el recordatorio de que cuidar de nuestra salud emocional también es una prioridad.

��️ Si estuviste presente, vuelve a revivir los mejores momentos.

�� Y si no alcanzaste a verlo completo, esta es la oportunidad para hacerlo.

➡️ El video completo está disponible aquí en nuestra página web y en YouTube. Dedica unos minutos a ti.

¿Por qué volver a verlo?

Porque hay mensajes que vale la pena escuchar dos veces.

Porque cada vez que reflexionamos, damos un paso hacia el bienestar.

Porque lo emocional también se entrena y se fortalece.

�� Tu salud mental importa, hoy y cada día.

"Hablarlo fue el primer paso. Escucharlo puede ser el siguiente."

RECONOCIMIENTO A LOS MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE 2025 -1

asistente.innovacion@mringenierosltda.com (laura morales) — Wed, 16 Jul 2025 16:34:19 GMT

RECONOCIMIENTO A LOS MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE 2025-1

Durante los días 1 al 9 de julio de 2025 , se llevó a cabo a nivel nacional el proceso de selección de los ganadores de la 2da versión de la iniciativa “MEJOR COLABORADOR DEL SEMESTRE” , una estrategia liderada por la Gerencia General y Dirección de Talento Humano que busca visibilizar y exaltar el compromiso, la disciplina, el trabajo en equipo, la calidad e iniciativa de aquellos colaboradores y colaboradoras que han dejado huella con su desempeño en las diferentes sedes de nuestra organización.

Este reconocimiento se otorgó en cada una de nuestras sedes, tanto administrativas como operativas, en distintas categorías. El proceso contó con postulaciones realizadas por compañeros de equipo y líderes directivos, seguido de una fase de verificación de cumplimiento de requisitos de participación y votación por parte del personal activo de cada sede.

¿Qué destacamos en nuestros colaboradores?

��Productividad y cumplimiento

��Calidad en la ejecución

�� Iniciativa para resolver y proponer mejoras

��Buenas relaciones interpersonales

�� Cooperación con el equipo

��Cumplimiento disciplinario

Felicitamos a quienes hoy son merecedores del reconocimiento como MEJOR COLABORADOR DEL SEMESTRE 2025-1:

�� Sede Principal

• Administrativo: DIANA MARCELA BERNAL RAMIREZ

�� Sede Meta – Villavicencio y Oficina Administrativa de Puerto Gaitán

• Administrativo/Operativo: LEONARDO TIVIDOR SOLANO

�� Sede Cartagena

• Administrativo/Operativo: JORGE ENRIQUE ESCANDON AUSTIN

�� Campo Rubiales – Puerto Gaitán

• ODS-016-AO: FERNANDO MARTINEZ HERNANDEZ y JOSE ALFREDO PIAMONTE RODRIGUEZ

• ODS-018-AO: YORMAN FELIPE PEREZ PARRADO

• ODS-015-AO (Caño Sur): JOAQUIN STEVEN ZORNOSA VILLALBA y CARLOS ARISMENDIZ TREJOS

Este tipo de iniciativas nos permite seguir construyendo un ambiente laboral positivo, donde el compromiso y la excelencia se reconocen y se celebran.

¡Gracias a todos los que participaron en las postulaciones y votaciones, y felicitaciones nuevamente a nuestros ganadores!

INFORME DE GESTION 2024

Thu, 03 Jul 2025 19:26:34 GMT

INFORME DE GESTION MR INGENIEROS SAS 2024

"En MR INGENIEROS , creemos que el verdadero progreso nace de la capacidad de evolucionar, de anticiparnos al cambio y de adaptarnos con visión y propósito. El año 2024 ha sido testigo de grandes avances en nuestra organización, impulsados por el compromiso de nuestro equipo y por la firme decisión de integrar nuevas tecnologías que potencien lo que mejor sabemos hacer: Construir con excelencia.

La introducción de la inteligencia artificial en nuestros procesos no es solo una apuesta por la innovación, sino una expresión clara de nuestro compromiso con la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua. Estamos transformando la manera en que operamos, analizamos, decidimos y proyectamos el futuro.

Este nuevo camino que emprendemos, bajo el lema “Impulsando el futuro con inteligencia: IA al servicio de nuestra excelencia” , refleja una empresa que se reinventa sin perder su esencia, que avanza con responsabilidad y que pone la tecnología al servicio del talento humano y del cumplimiento de nuestros más altos estándares.

Gracias a cada colaborador y colaboradora que ha hecho parte de este proceso. El futuro lo construimos juntos, con inteligencia, con pasión y con propósito."

MAURICIO MORENO RODRIGUEZ

CEO – MR INGENIEROS SAS

PREVENCION DE LA FIEBRE AMARILLA: COMPROMISO CON EL BIENESTAR DE TODOS

Mon, 09 Jun 2025 21:59:13 GMT

Prevención de la Fiebre Amarilla: Compromiso con el bienestar de todos ��

�� ¿Qué es la fiebre amarilla?

La fiebre amarilla en una enfermedad viral hemorrágica aguda que es endémica en áreas tropicales de África y de América Central y del Sur, entre ellas Colombia . Su nombre se da por el "Amarillo" y se refiere a la ictericia que afecta a algunos pacientes en conjuntivas de los ojos y la piel.

�� ¿Quiénes deben vacunarse contra la fiebre amarilla?

Todas las personas a partir de los 9 meses de edad , deben recibir una dosis única de la vacuna si no han sido vacunadas previamente, incluidos los mayores de 59 años de edad .

La vacuna comienza a ser efectiva a partir del día 10 despues de su aplicación , y alcanza un 99% de inmunidad en un plazo de 30 dias desde su aplicación.

�� ¿La vacuna es segura y eficaz?

La vacunación es la medida más importante para prevenir la fiebre amarilla. La vacuna se viene utilizando desde hace varios decenios, es segura y gratuita.

�� ¿ Como puedo acceder a la vacuna contra la fiebre amarilla?

En Colombia, la vacunación es gratuita y sin barreras: Puedes recibir la dosis contra la fiebre amarilla en cualquier punto del país, sin importar tu afiliación, nacionalidad o estatus migratorio. Es segura y salva vidas.

�� Si me apliqué la vacuna, pero no tengo ninguna evidencia, ¿Qué debo hacer?

Debes hacercarte a tu IPS o punto de vacuanción mas cercano para verificar si hay registro de tu vacuna en un sistema oficial. Si no aparece y estás seguro de habértela aplicado, podrás diligenciar un formato del Ministerio de Salud y Protección Social, donde declares haber sido vacunado.

El Ministerio te indicará cómo hacerlo y te entregará los lineamientos necesarios.

�� ¿Cómo puedo saber si ya me aplicaron la dosis de fiebre amarilla?

Puedes acercarte a cualquier punto de vacunación del país , donde consultarán el sistema de información PAIWEB para verificar si recibiste la vacuna.

Tambien está disponible la plataforma MI VACUNA - FIEBRE AMARILLA donde podrás consultar tu antecedente vacunal.

�� ¿Si tengo más de 60 años y vivo o viajo a una zona de riesgo, que debo hacer?

Debes acudir a un punto de vacunación, donde un médico o enfermera te realizará una encuesta para verificar que no haya contraindicaciones. Si todo está en orden, podrás recibir la vacuna.

�� ¿La fiebre amarilla se contagia de persona a persona?

NO , la fiebre amarilla no se contagia de persona a persona, únicamente a través de la picadura de mosquitos infectados y puede ser prevenible con la aplicación de la vacuna.

�� ¿Cuáles son los síntomas?

Incluyen fiebre, dolores de cabeza o cefaleas, dolores musculares y abdominales, escalofríos, náuseas y vómitos, color amarillo en las conjuntivas y hemorragias gástricas, nasales, entre otros.

�� ¿Qué debo hacer si tengo estos síntomas?

Si tienes sintomas de fiebre amarilla, busca atención médica de inmediato.

�� ¿Los viajeros deben vacunarse?

Colombia no restringe el ingreso de los viejeros internacionales, pero recomiebnda la aplicación de la vacuna 10 días antes de ingresar a los municipios de riesgo y se solicitará el antecedente vacunal al entrar o salir de los municipios de muy alto riesgo.

Se habilitarán puestos de vacunacion para los viajeros que lo necesiten.

�� ¿Cómo identifico cuáles son las zonas de riesgo?

Se caracterizan por ser regiones de clima cálido (26-33 °C) y alta humedad (70-90 %) , con bosques tropicales que han sido fragmentados por la deforestación debido a la agricultura y la ganadería.

En MR INGENIEROS SAS, traba jamos por el bienestar integral de nuestro equipo. Seguimos firmes en nuestro compromiso con la salud y la prevención en el entorno laboral.

#VacunarseSalvaVidas

Fuente: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/abc-fiebre-amarilla.pdf

SEMANA INTEGRAL DE LA SALUD 2025

Thu, 05 Jun 2025 19:29:54 GMT

SEMANA INTEGRAL DE LA SALUD 2025

¡Se acerca la Semana integral de la Salud 2025! ��

¿Estás listo para vivir una semana diferente, llena de actividades, aprendizajes y bienestar?

Muy pronto iniciaremos una experiencia pensada para ti, donde tu salud física, mental y emocional serán protagonistas. Prepárate para talleres, retos, sorpresas y mucho más…

- Del 14 al 18 de Julio 2025.

Porque cuidarte también es parte de tu trabajo.

¡Te invitamos a participar!

🌍 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Mon, 28 Apr 2025 19:30:58 GMT

28 De Abril

�� Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo , una fecha impulsada por la Organizacion Internacional del Trabajo (OIT) para promover al prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel global.

La Seguridad y Salud en el Trabajo no solo protege la vida y bienestar de los colaboradores, sino que también fortalece la productividad, la motivación y el sentido de pertenencia en las organizaciones. Construir ambientes de trabajo seguros es responsabilidad de todos.

En MR INGENIEROS SAS , reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un entorno laboral seguro y saludable. Creemos firmemente que la prevencion, la formacion continua y la participación activa de todos los colaboradores son claves para lograrlo.

Esto no es una tarea de un solo día: es un compromiso diario. Cada acción cuenta para construir espacios de trabajo más seguros y saludables para todos.

Hoy, en la conmemoración del Día de la Seguridad y Salus en el Trabajo, a todo nuestro equipo de MR INGENIEROS SAS queremos agradecerles y reconocer su compromiso diario con uno de los polares fundamentales de nuestra organización: Proteger la vida y el bienestar de todos.

La seguridad y salud en el trabajo no son solo normas o procedimientos; son un valor que construimos juntos, día a día, con nuestras decisiones, actitudes y acciones. Cada vez que aplicamos un protocol, que identificamos y reportamos un riesgo, que cuidamos de nosotros mismos y de nuestros compañeros, estamos fortaleciendo una cultura preventiva que nos permite regresar sanos y salvos a nuestros hogares.

Invitamos a todos nuestros colaboradores a seguir fortaleciendo juntos una cultura de prevencion, cuidado y respeto por la vida.

"Un ambiente seguro no es cuestion de suerte, es el resultado de un compromiso permanente."

MEJOR COLABORADOR SEMESTRE 2024

Fri, 12 Jul 2024 18:33:14 GMT

RECONOCIMIENTO AL MEJOR COLABORADOR DEL SEMESTRE

En el marco del desarrollo de la iniciativa de reconocimiento a los MEJORES COLABORADORES DEL SEMESTRE de las diferentes sedes de MR INGENIEROS, que tiene como objetivo destacar el buen desempeño de las y los colaboradores de nuestra compañía propiciando una cultura de trabajo orientada a la calidad, productividad y compromiso organizacional, fue realizado el proceso de selección de los ganadores a nivel nacional durante los días 27, 28 y 29 de junio de 2024.

Para la selección de candidatos fueron tenidos en cuenta aspectos tales como Productividad, Responsabilidad, Iniciativa, Buenas Relaciones Interpersonales, Cooperación y Disciplina, además del compromiso y contribución al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Así mismo, contamos con la participación de todos nuestros colaboradores quienes a través de su voto jugaron un papel fundamental para elegir a los ganadores de esta 1ra. versión. Estamos complacidos por la acogida y participación activa que nos permitió el buen desarrollo de la iniciativa.

Esperamos seguir motivando cada vez más a todos nuestros colaboradores e implementar este tipo de prácticas para reconocer su desempeño y compromiso.

Sea esta la oportunidad para agradecer la contribución de nuestro equipo de trabajo en el desarrollo sostenible de esta gran familia MR INGENIEROS.

Nuestras felicitaciones para todos los ganadores.

APERTURA SEMANA DE LA SALUD INTEGRAL 2024 SEDE GIRÓN

asistente.innovacion@mringenierosltda.com (laura morales) — Tue, 23 Apr 2024 13:41:47 GMT

APERTURA SEMANA DE LA SALUD INTEGRAL 2024 SEDE GIRÓN

En nuestra sede administrativa de Girón se inició la Semana de Salud Integral 2024, un evento dedicado al bienestar integral de nuestros colaboradores. Del 22 al 25 de abril, nos comprometemos a brindar una semana llena de actividades, charlas informativas y oportunidades para promover estilos de vida saludables y felices.

Estas actividades están dirigidas por las áreas de HSEQ y Talento Humano, y tendremos un enfoque especial en aspectos clave de la salud física, mental y emocional.

La responsable del SG SST invita: “Hoy nos reunimos para dar apertura y celebrar algo verdaderamente valioso: NUESTRA SALUD. En esta semana dedicada a la salud es importante reflexionar sobre el papel fundamental que juega en nuestras vidas tanto personales como profesionales. En un mundo donde la salud se ha convertido en una prioridad global, es crucial que tomemos medidas proactivas para cuidar de nosotros mismos y de nuestros compañeros. Esto no solo beneficia a cada individuo, sino que fortalece a nuestra empresa como un todo, impulsando nuestra productividad, creatividad y bienestar general. Gracias por su compromiso y participación en esta importante iniciativa. Juntos, podemos crear un ambiente de trabajo más saludable y feliz para todos”

Además, contaremos con la participación de expertos en salud y bienestar, quienes compartirán sus conocimientos y consejos prácticos para promover hábitos saludables tanto en el trabajo como en la vida cotidiana. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo que fomente el bienestar y el desarrollo personal de cada uno de nuestros empleados.

DIPLOMADO ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA

Fri, 01 Mar 2024 20:44:13 GMT

Transformación Energetica en Acción ��

Nos complace anunciar con gran entusiasmo el exitoso patrocinio de un DIPLOMADO EN ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA para nuestros empleados, un paso significativo hacia un futuro más sostenible y energéticamente eficiente.

En un mundo donde la responsabilidad ambiental se vuelve cada vez más crucial, estamos comprometidos en liderar el cambio hacia fuentes de energía más limpias y renovables. Este diplomado no solo representa una inversión en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, sino también un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

Nuestro equipo ha adquirido conocimientos especializados en diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de energía solar fotovoltaica. Estamos emocionados de aplicar estos aprendizajes para fortalecer nuestra posición como líderes en la industria y contribuir al bienestar del planeta.

Agradecemos a todos los empleados que participaron activamente en este programa, demostrando su dedicación no solo a su desarrollo personal, sino también al futuro sostenible de nuestra empresa y del mundo.

¡Sigamos avanzando juntos hacia un mañana más brillante y lleno de energía limpia!

#EnergíaSostenible #CompromisoAmbiental #InnovaciónEnergética

AGRADECIMIENTO ASOCIACIÓN DE MUJERES AFRO

Tue, 09 Jan 2024 15:54:45 GMT

¡Celebramos con alegría y gratitud nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión! En MR INGENIEROS SAS, nos complace compartir un emotivo agradecimiento que hemos recibido de la Asociación de Mujeres Afro por nuestro apoyo y colaboración. Creemos firmemente en la importancia de construir puentes y fomentar la igualdad, y esta colaboración con la Asociación de Mujeres Afro ha sido un paso significativo en esa dirección.

En MR INGENIEROS siempre hemos valorado la diversidad como una fuerza que impulsa la creatividad, la innovación y el crecimiento. Estamos comprometidos con la creación de un entorno donde todas las voces sean escuchadas y respetadas. El reconocimiento de la Asociación de Mujeres Afro nos llena de orgullo y refuerza nuestra determinación de seguir trabajando juntos para construir una sociedad más inclusiva.

Agradecemos a todos nuestros colaboradores, empleados y miembros de la comunidad que han contribuido a hacer posible esta asociación significativa. Esperamos con entusiasmo seguir trabajando juntos para crear un impacto positivo y duradero.

NAVIDAD MR INGENIEROS 2023

asistente.innovacion@mringenierosltda.com (laura morales) — Fri, 22 Dec 2023 18:51:43 GMT

¡Felices fiestas y próspero año nuevo! les desea MR INGENIEROS

En esta mágica temporada, queremos compartir con ustedes nuestros más cálidos deseos de paz, amor y felicidad. Que la Navidad llene sus corazones de alegría y les brinde momentos inolvidables junto a sus seres queridos. Expresamos nuestro más sincero agradecimiento a nuestros colaboradores por su arduo trabajo y contribución al mejoramiento durante todo el año. Que esta Navidad esté llena de alegría, paz y momentos inolvidables junto a sus seres queridos.

Agradecemos sinceramente la dedicación y el esfuerzo de nuestros clientes y proveedores, que han contribuido al éxito de nuestro equipo. Que el próximo año esté lleno de nuevas oportunidades y logros compartidos.

INFORME DE GESTIÓN 2023 PRIMER SEMESTRE

Tue, 05 Dec 2023 16:01:56 GMT

Nos complace presentarles el INFORME DE GESTIÓN CORRESPONDIENTE AL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2023 , un periodo que ha sido testigo de importantes hitos y logros para nosotros. Este informe refleja el compromiso constante de nuestra organización con la excelencia, la innovación y el crecimiento sostenible. En un entorno empresarial dinámico y desafiante, hemos continuado nuestra trayectoria de éxito, adaptándonos a las cambiantes condiciones del mercado y consolidando la posición como uno de los líderes en la industria de la construcción. Durante este semestre, hemos experimentado avances significativos en diversas áreas clave, desde el desarrollo de nuevos proyectos hasta la optimización de procesos internos.

A lo largo de estas páginas, encontrarán una visión detallada de nuestros resultados financieros, estrategias implementadas, iniciativas de responsabilidad social corporativa y otras dimensiones cruciales de nuestra gestión empresarial. Agradecemos sinceramente el arduo trabajo y la dedicación de nuestro talentoso equipo, así como la confianza continuada de nuestros clientes y socios estratégicos. Este informe no solo es un reflejo de nuestros logros, sino también un testimonio del espíritu colaborativo que impulsa a MR INGENIEROS hacia nuevas alturas.

Gracias por su continuo apoyo.

Avances de Obra Hub Oriente

Tue, 19 Sep 2023 16:57:56 GMT

Orden De Servicio 009 - Caño Sur

Realizamos obras de cierre y normalización de procesos en la Estación de Tratamiento Fluidos Centauros (EP1) para el proyecto Caño Sur Este, dentro del Hub Andina Oriente de Ecopetrol S.A. Nuestro compromiso abarcó trabajos civiles, eléctricos y mecánicos.

Premios al trabajo seguro AXA Colpatria 2023

Wed, 13 Sep 2023 15:07:16 GMT

Nos Complace anunciar que fuimos premiados en 3° Puesto en la Categoría Gestión en Prevención No Pymes – AXA COLPATRIA 2023

Desde el mes de abril la empresa había venido participando en los premios al trabajo seguro AXA Colpatria 2023, siendo seleccionada para la premiación final el pasado 19 de septiembre entre 30 empresas que se postularon. Con el sólo hecho de alcanzar la nominación y premiación, estamos completamente seguros de ser un motivo de orgullo ante nuestros clientes generando un valor agregado a la organización a la hora de presentarnos con nuestro portafolio y siendo un gran logro el reconocimiento de la ARL frente al cumplimiento de la gestión e implementación de todos los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada uno de los procesos del SIG.

Reconocimiento Proveedores Iconicos 2023 Ecopetrol

Wed, 06 Sep 2023 17:01:54 GMT

La Gerencia General de MR INGENIEROS

Capacitación Profesional Dirigida a la Comunidad

Tue, 29 Aug 2023 15:32:25 GMT

Capacitación y Entrenamiento Básico Metalmecánico dirigido a Comunidades

El pasado 25 de agosto tuvimos la oportunidad de celebrar los graduados en la capacitación de entrenamiento básico Metalmecánico el cual fue dirigido hacia personas de las comunidades aledañas a nuestra área de operación en Cartagena.

Es muy gratificante para nosotros dar nuestro aporte a este tipo de capacitaciones, donde nuestro objetivo es impulsar el desarrollo social y de esta forma fomentar el aumento de empleo por medio de impartir conocimiento sobre temas de interés común y relevantes en la industria.

Finalistas Proveedor Iconico 2023

Tue, 08 Aug 2023 12:46:04 GMT

Finalistas en 3 Categorias del Proveedor Iconico 2023 Ecopetrol

Nos complace anunciar que somos finalistas en tres categorías para el reconocimiento PROVEEDOR ICONICO 2023 por parte de Ecopetrol. Esto se logra gracias al buen trabajo y dedicación de nuestros colaboradores y aliados, en los cuales enmarcamos nuestras buenas practicas para ser galardonados con este reconocimiento.

CATEGORIA EMPLEO INCLUSIVO Y COMPETITIVIDAD EN CADENA

CATEGORIA CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

CATEGORIA INNOVACIÓN Y TECNOLOGIA

Aliados Del Centro de Innovación del Caribe

Thu, 04 Aug 2022 17:19:04 GMT

EL UNIVERSAL

INAUGURACIÓN CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLOGICA DEL CARIBE

Inauguración del Centro de Innovación Tecnológica del Caribe realizada por la empresa Ecopetrol S.A. en Mamonal, la zona de industria pesada de la ciudad de Cartagena de Indias.

https://www.eluniversal.com.co/sociales/inauguracion-AF8043277

LA REPUBLICA

CREACION FILIAL ECONOVA TECHNOLOGY

h ttps://www.larepublica.co/empresas/ecopetrol-creo-filial-econova-technology-que-busca-acelerar-la-transicion-energetica-3571821

Gestión Ambiental, Social y de Entorno

info@profesionalesdigitales.co (Carlos Londoño) — Sun, 20 Jun 2021 12:46:04 GMT